Vacature Adviseur Marketing & Communicatie (24 uur per week)

Vanwege het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een Adviseur Marketing & Communicatie, waarbij de nadruk ligt op het gebied van Marketing. Het betreft een vacature voor 24 uur in de week, verspreid over 3 tot 5 werkdagen (dinsdag, woensdag en een derde dag in overleg). Ben jij een ervaren marketing- en communicatieprofessional die zelfsturend is en bereid om te werken in een dynamische branche en lerende organisatie? Dan hebben wij de baan voor jou!

Wat ga je doen?

De functie van Adviseur Marketing & Communicatie is een nieuwe binnen onze organisatie. Recent is een Adviseur Marketing & Communicatie aangenomen die zich met name richt op het communicatiedeel. Van hieruit zijn wij op zoek naar een collega die de focus op marketing heeft. Hierbij gaan we ervan uit dat er uitwisseling is tussen de collega’s, zodat bij afwezigheid taken kunnen worden overgenomen.

Als Adviseur Marketing & Communicatie rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur Bedrijfsvoering en ben je verantwoordelijk voor diverse taken om onze marketing- en communicatiestrategie tot een succes te maken. Je ontwikkelt een marketingcommunicatieplan, adviseert over corporate identity en marketingmaterialen. Verder voer je marketingcampagnes uit en ben je de spin in het web voor onze social media en website. In je rol als Adviseur Marketing & Communicatie zorg je voor een optimale klantbeleving en zoek je hierin de verbinding met het customer care-team.

Wie zoeken wij?

We zoeken een collega die georganiseerd en zorgvuldig kan werken. Je bent gedreven, zelfstandig en flexibel. Je hebt oog voor detail en een groot probleemoplossend vermogen. Je werkhouding is nauwkeuring en je neemt graag initiatief. Je bent zelfstandig, al functioneer je ook prima als teamplayer.

 

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde Marketing-opleiding of een verwant vakgebied;
  • Ruim 2 jaar ervaring in marketing;
  • Kennis van SEO en Google Analytics;
  • Het kunnen schrijven van goede teksten, zowel on- als offline;
  • Ervaring met het inzetten van social media voor marketingdoeleinden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en van de Engelse taal;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Kennis en ervaring in de kinderopvangbranche is een pre.

 

Wat hebben we jou allemaal te bieden?

Een functie die volop in ontwikkeling is binnen een lerende organisatie en dynamische branche. Inschaling en salariëring zijn conform schaal 9 van de Cao Kinderopvang. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, 2% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, bijdrage in de premie van je aanvullende ziektekostenverzekering en deelname pensioenfonds.

Klinkt dit goed?

Ben je geïnteresseerd en heb je zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan vóór 9 mei 2021 via de knop hieronder! Bij vragen kan je contact opnemen met Shadine van Dijck, HR-adviseur via s.vandijck@kinderopvanghaarlemmermeer.nl

 

Solliciteer direct
Contact

Wagnerlaan 59
2151 GV Nieuw Vennep
023 567 20 20

Stuur een mail

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte en schrijf je hier in voor de SKH nieuwsbrief.

Verstuur

 

Alle rechten voorbehouden aan SKH 2021  |  Created by Clic.nl