Facilitair manager (28-32 uur in de week)

Ben jij een ervaren facilitair manager met een passie voor het welzijn en de veiligheid van kinderen? Wil jij een essentiële rol spelen in het beheer en onderhoud van onze kinderopvanglocaties? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wie zijn wij?

Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer (SKH) is een professionele kinderopvangorganisatie in Haarlemmermeer. Wij bieden al ruim 50 jaar pedagogisch verantwoorde en kwalitatieve kinderopvang. Onze meeste vestigingen zitten in Hoofddorp en Nieuw-Vennep, maar ook in Lisserbroek, Rijsenhout, Zwanenburg, Badhoevedorp en Vijfhuizen zijn we te vinden. SKH heeft 9 kinderdagverblijven, 22 peuter opvanglocaties en 12 buitenschoolse opvanglocaties. SKH heeft een intensieve samenwerking met basisscholen in Haarlemmermeer, gericht op de doorgaande leerlijn en de ontwikkeling van integrale kindercentra. Altijd vanuit een sterk ontwikkelde, sociale en maatschappelijke betrokkenheid en zonder winstoogmerk.

Wat ga je doen?

Als facilitair manager binnen onze kinderopvangorganisatie ben je primair verantwoordelijk voor het beheer en optimalisatie van onze opvanglocaties. Je werkt in een team met een collega facilitair manager en 3 facilitair medewerkers. Je rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering. Jouw primaire aandachtsgebied is het beheer van de gebouwen. Als gebouwbeheerder draag je mede zorg voor een veilige, efficiënte en aangename omgeving voor zowel de kinderen als de medewerkers. Jouw taken omvatten onder andere:

• Opzetten van (meerjaren)onderhoudsplannen
• Bewaken van de uitvoering van de onderhoudsplannen
• Coördinatie van projecten voor de verbetering en ontwikkeling van locaties
• Toezicht houden op de gezondheid, veiligheid en onderhoud van de panden
• Coördineren van terreinbeheer en testen van installaties
• Externe professionals inschakelen
• Periodiek verantwoording afleggen
• Zorg dragen voor naleving van wettelijke voorschriften en gezondheids- en veiligheidsnormen
• Samenwerken met het MT-team en het facilitair team om de kwaliteit van de kinderopvang te waarborgen
• Samenwerken met interne belanghebbenden en externe leveranciers
• Optimaliseren van processen
• 
  
  

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding Facilitair op minimaal HBO niveau
• Ervaring in facilitair management, bij voorkeur binnen de kinderopvangsector
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van facilitair management
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Goede beheersing van Word en Excel
• Je bent een echte teamplayer
• Je bent op minimaal 4 dagen van de week beschikbaar, waaronder donderdag en vrijdag

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 28-32 uur
• Een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag verlengen
• Salaris conform cao-kinderopvang in schaal 9 (minimaal €3192,- en maximaal €4252,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring), 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering (vanaf 1 jan 2024 minimaal €3322,- en maximaal €4544,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring),
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenregeling en een pensioenregeling
  

Klinkt dit goed?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Marit Koeners via 0657241111 of mail naar werkenbij@kinderopvanghaarlemmermeer.nl.