Facilitair manager

Als facilitair manager beheer binnen onze kinderopvangorganisatie zorg jij voor een veilige, fijne en goed georganiseerde omgeving voor kinderen en collega’s. Je geeft leiding aan het facilitaire team en bent verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van onze locaties.

Dankzij jouw inzet functioneren onze vestigingen optimaal en zijn het prettige plekken waar iedereen zich thuis voelt. Het beheer en onderhoud van de gebouwen vormt daarbij een belangrijk onderdeel van jouw rol.

Wat ga je doen?

  • Het aansturen en coördineren van de dagelijkse facilitaire werkzaamheden
  • Het voorbereiden van beslissingen ten aanzien van inkopen en investeringen van facilitaire diensten en middelen
  • Het initiëren en begeleiden van projecten gericht op verbetering en vernieuwing van onze locaties
  • Het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, inclusief arbo- en veiligheidsnormen en het aanvragen van vergunningen
  • De functie valt onder de directeur bedrijfsvoering. Wekelijks vindt overleg en afstemming met hem en binnen het facilitaire team plaats
  • Je werkt samen met de facilitair manager inkoop
  • Het opstellen en voorbereiden van (beleids)documenten en werkinstructies
  • Het onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe leveranciers
  • Het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in facilitaire richting
  • Aantoonbare ervaring in facilitair management, bij voorkeur binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Vaardigheid in het opstellen van beleidsstukken, calculaties en offertevergelijkingen
  • Een proactieve houding en het vermogen om goed samen te werken

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor 36 uur per week
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij goed functioneren Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (minimaal €2356,- en maximaal €4823,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring) 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: Reiskostenvergoeding Pensioenregeling
  • Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering
  • Voorrang bij plaatsing van eigen kinderen
  • Lease fiets - regeling

Interesse?

Onze recruiter Marit staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden. Je kunt haar bellen of WhatsAppen op 06-57 24 11 11 (werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag). werkenbij@kinderopvanghaarlemmermeer.nl

 

Solliciteer nu!

Facilitair manager

  • Alle opvangsoorten
  • Alle groepen (0-13 jaar)
  • Hoofddorp
  • 36 uur
  • In overleg

Over SKH

Of je nu net begint of al jaren in de kinderopvang werkt: bij SKH kom je terecht in een warme, betrokken organisatie. We hebben plezier in ontwikkeling, al 55 jaar. SKH biedt opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar. Dat doen we zonder winstoogmerk, met een duidelijke maatschappelijke missie en vooral samen. Samen met collega’s, kinderen, ouders en andere organisaties binnen Haarlemmermeer. Wil je werken op een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang, peuteropvanglocatie of in een combinatiefunctie? Lees dan snel verder.

We geloven dat werken in de kinderopvang alleen echt leuk is als je zelf kunt blijven groeien. Daarom krijg je bij SKH alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via onze eigen leeromgeving kun je op jouw tempo cursussen volgen of podcasts luisteren die je inspireren in je werk. Zo blijft elke werkdag leerzaam en uitdagend.

Onze 44 locaties vind je verspreid over de Haarlemmermeer; in Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Lisserbroek, Rijsenhout, Zwanenburg, Badhoevedorp en Vijfhuizen. Je herkent ze aan de vrolijke, gekleurde ronde stickers op de ramen. Wil jij werken op een plek waar je gezien wordt en waar je het verschil kunt maken voor kinderen én collega’s? Dan pas je perfect bij SKH.