Op een kinderdagverblijf zorgt het team met elkaar voor de dagelijkse opvang voor kinderen van 0-4 jaar. Een huishoudelijk medewerker is van grote waarde binnen het team. Jij bent die extra paar handen, waardoor de pedagogisch medewerkers zich volledig kunnen focussen op de opvang en deze kwalitatief hoog blijft. Ben jij een lieve, harde werker, hecht jij waarde aan een schone omgeving en heb je affiniteit met kinderen? Wij zijn op zoek naar een huishoudelijk medewerker voor op kinderdagverblijf Braambos.

De werkdagen zijn in overleg en het zal voornamelijk van 10.00 tot 14.00 uur zijn.

Jouw nieuwe werkgever

Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer (SKH) is een professionele organisatie, die al ruim 50 jaar pedagogisch verantwoorde en kwalitatief goede kinderopvang biedt in o.a. Hoofddorp en Nieuw-Vennep, maar ook in Lisserbroek, Rijsenhout, Zwanenburg, Badhoevedorp, Vijfhuizen en Buitenkaag. Met 11 kinderdagverblijven, 20 peuteropvanglocaties en 13 buitenschoolse opvanglocaties. De locaties zijn onderverdeeld over 10 clusters. SKH heeft een intensieve samenwerking met basisscholen in Haarlemmermeer, gericht op de doorgaande leerlijn en op de ontwikkeling van integrale kindercentra. Altijd vanuit een sterk ontwikkelde sociale en maatschappelijke betrokkenheid en zonder winstoogmerk.

Wat ga je doen?

Je komt te werken op een kinderdagverblijf in een hecht team, waar iedereen er toe doet. Als groepshulp verricht je huishoudelijke taken, zoals schoonmaakwerkzaamheden, boodschappen inruimen, fruit schillen en de was opvouwen. Je helpt de pedagogisch medewerker met de voorbereidingen voor leuke activiteiten. Jouw hulp is goud waard.

Wat breng je mee?

• Je vind het leuk om te werken in een omgeving waar kinderen zijn
• Je kan goed zelfstandig werken en ziet welke taken er gedaan moeten worden
• Jouw enthousiasme en gedrevenheid om ons team te versterken

Wat bieden wij jou?

• Een contract van een jaar dat we bij goed functioneren graag verlengen
• Salaris conform cao-kinderopvang (minimaal €2280,- en maximaal €2844,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring),
• 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenregeling en een pensioensregeling

Meer weten?

Onze recruiter Marit staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden. Je kunt haar bellen of WhatsAppen op 06-57 24 11 11 (werkdagen: maandag, dinsdag en vrijdag).

Mail Marit

Solliciteer nu!